· 导言 · 

2005年，宋卫平董事长及其团队首次参与杭州江干区“城中村”改造和安置房代建，一场关于政府代建事业的品质“接力长跑”从此开启。

漫漫代建路，有一支团队始终坚守初心，稳稳接过精工品质的接力棒，以永不懈怠、精益求精的奋斗姿态和凡事必争第一的超高要求，在政府代建领域开拓出一片新的天地，为政府和百姓留下了一个个脍炙人口的标杆之作。

蓝城集团2020年四季度第三方品质评估第一名、2021年一季度第三方品质评估第一、第二名……在蓝城乐居人奋力拼搏、不断引领行业向上发展的道路上，品质接力棒持续传递，品质“长跑”永不止步。

严谨踏实.品质领路第一棒

蓝城乐居嘉兴区域总经理 王锦锋

 “十五年，做踏实一件事”

从2005年宋总的一次重要签约开始，我在蓝、绿城用15年时间，做踏实了一件事，就是保障房建设。

我是蓝、绿城最早的保障房建设者之一，到今天15年，也应该是在保障房领域时间最长，且仍在保障房建设一线的少数蓝、绿城人之一。15年时间参与建设的已交付和在建保障房项目共20个，面积超过500万方，我也从一名安装工程师成长为蓝城乐居嘉兴区域的负责人。

今天的我确实为之自豪。但若今天有人问我坚守15年的初心或理想的话，我的回答是没有，准确讲一开始时没有，或者讲没有意识。我会说那是宋总15年前或者更早的初心。

如果可以，我愿一辈子坚守“为更多人造更多好房子”的理想初心，做最好的保障房，不负百姓之期，不负政府之托，不负城市之美，不负历史之责。

多年以后，华灯初上的马路，我坐在孩子开的车上，让他经过我做过的一处处保障房园区，告诉他，这是蓝城和绿城给我的城市勋章。我能想象得出，那时我心底的温暖和脸上的笑容。我对得起对领导的承诺，对得起自己的历史！

拼搏奋斗.传帮扶带第二棒

蓝城乐居杭州主城区域副总经理 钱小峰

以匠为师 言传身教传帮带

始终感激以宋卫平董事长、裘黎明总裁为代表的企业创始人们的激情和理想，追求认真，追求精致，秉承其一贯信念，将企业还原为学校，将工作还原为知识和信仰，追求知与行的统一。

我将始终坚持以德为先，甘作表率，孜孜不倦、毫不吝惜地将知识、工作经验和徒弟们一起分享，坚持教学相长互为补充。强调将学习与工作实践相结合，同时又不放弃对工作本源和企业价值本源的探索，不断改进和提升工作品质，始终将企业价值的传承作为进步的基础和根源。

我将把师与徒的关系结成一种永远的纽带，企业走多远，这种纽带就将走多远，并因为这种纽带关系，而使我们的工作更添动力，我们的事业永远长青。

在陪伴蓝城乐居集团的不断发展与壮大中，也许我们的导师在不断地变换，也许我们的徒弟也在不断地迭代，但是我相信，我们这一层深厚的师徒情义永远不会变，因为我们是志同道合的一家人。我也相信，在这种互帮互助、互学互长的良好师徒关系中，我们都会找到一个更好的自己，与蓝城乐居集团共同成长！

茁壮成长.冉冉升起第三棒

蓝城乐居杭州瓜山项目土建管理高级专员 陈伟健

在蓝城这所大学茁壮成长

感恩蓝城给予我后学生时代的另一所学校，这里没有课本，没有课堂，但只要你愿意，这里每时每刻都将赋予你学习的机会和挑战；

我将尊重，尊重导师和同事的谆谆教导，尊他们为行业之师，敬他们为工作之楷模，以十二分的谦虚向他们请教；尊重公司悉心打造的培训环境，认真上好每一次培训，做好每一次笔记，将公司变成知识分享和经验交流的殿堂；

我将拼搏，把自我成长和工作目标结合在一起，把奋斗精神和学习激情重塑人生观和事业观，积攒起个人成长的一小步，成为公司发展的一大步。

我将期待，期待未来自己能够超越导师，并在不久后也成为导师，从而使自己的工作经验和企业精神能永远地得到传承，不断地与后来者分享。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

眺望远方人生路，我知道我永远不会独行。

岁月更迭，初心不改，品质意识始终深深根植在每个乐居人的心中。

品质之路永无止境。在宋卫平董事长“为更多人造更多好房子”理想初心和“保障房品质大于等于商品房”的指引下，一代又一代乐居人将接力前行！