9月18日，诸暨市五泄镇十四都乡村振兴先行村招商推介会在十四都村召开。诸暨市相关领导、乡贤代表、非遗传承人、乡创代表及招商意向代表等出席了活动。

蓝城乐居优社运营总监郑鸣先生向与会各方嘉宾介绍了以“文脉延续、村庄复兴”为主旨的运营策划方案。

十四都村今年以列入绍兴市首批乡村振兴先行村培育单位为契机，在五泄镇党委政府的推动下，积极探索“村级公司主体+运营团队辅导+乡创人才培养”的运营模式，正在打造一个“乡村CBD”，让十四都藏绿老街获得新生。

有500多年历史的十四都，拥有周氏宗祠、马鞍山等规模宏大、结构完整的古建筑群落，是省级文保单位，列入第四批中国传统村落。为吸引五泄镇本土村民和返乡创业者入驻藏绿老街，十四都村出台了乡村商业业态创建鼓励政策。

现场，蓝城乐居学院与诸暨市十四都旅游开发公司签约共建乡创人才交流基地。

五泄镇党委书记周艳表示，十四都村是绍兴市首批乡村振兴先行村创建村之一，镇党委、政府将全力支持十四都发挥核心引领作用，跟五泄、西皇、红枫岭等村社资源共享、优势互补，在抱团发展中实现共同富裕。

蓝城乐居优社在近几年来通过组织专业力量以城市社区的管理服务理念来服务乡村，发挥优质企业的运营优势，依托政府的乡建投入，在帮助乡村提升环境的同时，建立村庄自身的良性运营体系，逐步融入市场，构建企村融合利益共同体，把利益捆绑起来，把要素激活起来，让乡村经济自发力、可持续。

“乡村振兴，人才是关键。要积极培育本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。” 在乡村运营与创建过程中，不仅注重团队人才的培养，还注重本土人才的辅导帮带，以人才振兴促进乡村振兴，助力共同富裕！

蓝城乐居优社乡村振兴运营案例