7月6日，蓝城乐居集团博士后工作站揭牌仪式暨开题报告评审会在西溪国际乐居学院举行。

揭牌仪式现场

浙江省人社厅专家与留学人员服务中心主任刘家振、博士后科科长周豪，杭州市建设委员会二级巡视员吴建忠，上城区望江街道办事处主任陈海红、区域发展办主任陈凯，上城区人社局人才开发科科长周佳君，拱墅区城改办副主任、省建设厅科技委专委会委员陈旭伟等领导专家出席，蓝城集团副总裁，蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明，集团班子、研究院、相关部门领导，西安理工大学党发宁教授，及进站博士后共同参加揭牌仪式。

会议现场

裘黎明总裁表示，蓝城乐居集团始终坚持创新驱动高质量发展，高素质人才是乐居持续发展的引擎，他对浙江省、市、区各级政府在蓝城乐居博士后工作站建设过程中给予的指导和支持表示感谢。

裘黎明 总裁

刘家振主任指出，做好产学研结合，加强高精尖人才培养，对企业发展将产生深远影响。他鼓励蓝城乐居集团博士后工作站从1到10再到100，不断进阶，发挥好人才的重大作用，向国家级博士后工作站奋进，逐步具备自主招生资格。

刘家振 主任

揭牌仪式后进行了课题开题报告评审会，李超越博士对课题作详细报告，评审组专家对李超越博士的课题予以高度评价，并一致同意通过李博士的进站开题，标志着蓝城乐居博士后工作站的首位博士后进站成功。

开题报告会现场

博士后工作站将对博士后研究人员提供专业指导、职业规划、学术交流和团队合作等方面的深度支持，帮助博士后研究人员在工作站期间获得全面的能力提升。蓝城乐居集团博士后工作站的成立，作为企业创新发展进程中的里程碑，将进一步提升企业在技术发展与理论创新方面的研究水平，强化产学研结合和研究成果落地。

蓝城集团董事长宋卫平曾指出，蓝城乐居要有长远理想和发展眼光，要对乐居既有的长期实践进行总结提炼，对行业发展进行深入研究，形成知识与理论成果，在行业进行分享。

2020年，裘黎明总裁组织成立乐居学院与蓝城乐居研究院，作为蓝城乐居集团重要的知识平台，秉持“开放，分享，专业，赋能”的知识分享理念，以课题研究、标准编制、培训共建、行业交流及出版论著等方式，把实践经验沉淀为理论成果，目前已参与国家、省部级课题 10余项，省市标准 10余项，申报专利70余项，发表学术著作多本。

以此次博士后工作站成立为契机，蓝城乐居集团将在做优、做精、做强产品与服务的同时，进一步探索完善人才引育机制，培养造就高素质人才队伍；持续投入创新研发，在行业发展、政策体系、技术研究等领域进一步精耕。