自永康城投城改公司和蓝城乐居集团培训共建正式签约启动，乐居学院本着“开放，分享，赋能，成长”的理念，与城改公司充分沟通培训需求，依托集团和金华区域的专家师资力量，持续赋能城改公司组织队伍建设，真正与伙伴共建共享共成长。

2023年8月23日，培训共建签约启动暨城改学院开班仪式上，蓝城乐居集团党委副书记、副总裁孙宜珍分享了宋卫平董事长和蓝城的人才成长与学习理念。开放，分享，赋能，成长，既是蓝城乐居集团的知识观，也是对培训共建的承诺。

▲培训共建签约启动仪式

截至目前，乐居学院已为城改公司系统性输出10门专业课程，培训内容涉及工程、设计、景观、精装、土建、安装等专业领域，涵盖项目策划、设计管控、工程管控、品质管控等专业知识，讲师团队既有集团总工程师楼兰忠、规划设计总监尚玲丽、景观管理总监董甜甜、精装修管理总监裘阳璐等集团资深专家，也有金华区域及项目上的管理与业务专家。专家讲师们根据企业及自身实践经验，结合运用具体实战案例，过程中与学员充分互动交流，培训得到了城改公司和参训学员的高度认可。

▲蓝城乐居讲师团队

通过多次培训，参训学员表示培训课程既有理论阐释、又有案例剖析，紧密贴合现实工作，在学习成果逐步消化运用后，必将会提升业务能力，并整体提升在建项目的管控水平。今后乐居学院也将持续配合城改公司完善城改学院知识学习平台，继续分享自身学习资源，支持城改公司队伍建设和企业发展。

▲培训现场

正是基于蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明确立的“知识分享，伙伴赋能”理念，自乐居学院运行以来，蓝城乐居除持续开展内部培训学习，还持续向合作伙伴分享知识，交流经验，彼此赋能。蓝城乐居坚信，知识分享、伙伴赋能，皆为教学相长，是乐居与合作伙伴深化信任、相互学习、彼此促进、共同成长的过程，从而进一步增强伙伴双方合作的附加价值。

在裘黎明总裁的筹划指引下，蓝城乐居以长远发展眼光，逐步建设形成了以乐居学院、蓝城乐居研究院、千万未来乡创学院和博士后工作站为依托的蓝城乐居“三院一站”知识分享平台。在代建领域保持强劲动力的同时，不断突破边界，为美好，创造更多价值。