近日，蓝乐集团在乐居学院成功举办《AI时代下的效能革新：DeepSeek＋智能工具实战训练》专题培训，以响应人工智能技术快速发展的时代趋势，加速企业效能革新。本次培训特邀工信部认证AIGC培训师、微软生成式AI职业认证讲师、阿里巴巴达摩院AI训练师、秋叶集团特聘讲师苏运老师主讲，系统拆解AI工具在智能办公各场景的实战应用。“线下主会场+线上直播”形式开展，集团本部、各区域/项目群及专业公司的全体员工参加。

蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长、总裁裘黎明开场讲话中提到AI已经成为我们工作生活中的一部分，我们要紧跟时代，学习AI工具，他强调：“未来替代我们的不是AI，而是更会用AI的人。唯有保持持续学习的能力，才能应对不可预测的技术变革。”

课程主要从以下四方面授课：1. DeepSeek模型的核心优势与实战应用；2. AI工具的高效使用技巧（精准提问、示例模仿、框架套用等交互方法论）；3. 多场景AI工具链实战（PPT智能生成、数据分析、法务审核、建筑/景观/室内设计、营销文案创作等垂直领域应用）；4. 跨平台AI协同工作流（集成秘塔搜索、Excel、钉钉多维表格等工具，实现数据整合与任务自动化）。

“培训前我仅接触过基础AI工具，但苏老师的课程让我看到AI在拓展业务中的巨大潜力。例如，通过AI快速分析招标文件中的关键点。”她呼吁全员以“边做边学”的态度，将工具融入实际工作场景。

“AI强大的背后，本质是沟通效率的提升。我们正探索构建企业私域搜索引擎，将海量标准规范整合为结构化知识库，新员工只需输入关键词即可一键获取流程指引”。韩总强调“想象力比工具更重要”，鼓励员工以问题为导向，主动挖掘AI工具的应用场景。

培训现场，参训学员展现出极高的学习热情。在课程推进过程中，讲师以"理论+案例+实践"三维教学模式展开授课，学员们全程保持专注，积极参与互动，并在实战训练环节积极应用，热烈讨论，表现优秀的学员也获得了奖励。课程结束后大家对今天的课程意犹未尽，收获满满。

为深化学习成效，建立长效激励机制，此次培训要求参训者提交AI应用案例，入选效能革新案例库或用于企业推广的优质作品将给予重奖。

拥抱AI，不止于工具革新，更是思维与能力的全面进化。后续集团持续推出AI系列课程，通过"学用结合"实践模式推动组织智能化转型，领航企业效能革命新进程。

3月26日，全国市长智库专家委员会副主任委员，浙江省建设厅原党组书记、厅长，省人大农业与农村委原主任委员项永丹，浙江省建设厅党组成员、副厅长姚昭晖，浙江省建设厅党组成员、副厅长施卫忠，浙江省建设厅办公室二级调研员吴文勇，浙江省建设厅房产处副处长卢超，浙江省建设厅保障处副处长刘传林，浙江省城市化中心副主任丁杰莅临孔家埭和府考察调研。

杭州市建委党组书记、主任董天乐，拱墅区区政府党组成员、副区长许雷挺，拱墅区住建局局长蒋汉波，拱墅区城发集团韩国利陪同调研。

调研领导一行对孔家埭和府安置房及其配套和畔里邻里中心实地走访、查看、访问，并在和畔里进行座谈交流。

蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长、总裁，蓝乐服务集团董事长裘黎明，蓝乐集团党委副书记、副总裁裘黎英等陪同调研，在会上作“好房子”与“好服务”汇报。

考察调研领导一行对孔家埭和府在建设品质、配套规划和服务运营方面的创新探索给予高度评价，认为其运营模式为保障房的发展树立了优秀典范。蓝乐集团在“好房子”建设、“好生活”营造等方面的优秀做法，取得了显著成效，真正发挥了示范带动效应，将有力推进全省住房城乡建设领域高质量发展。

在工地的钢筋铁骨中，总有一群默默奉献的女性，她们虽不直接参与施工，却是项目现场的“档案守护者”、公司与项目之间的“信息枢纽站”、项目团队的“知心姐姐和后勤支柱”。她们用温柔的力量，在建筑丛林中书写着属于自己的篇章。她们，就是蓝乐集团的工程助理团队。

三八妇女节之际，蓝乐集团在乐居学院举办了第十期工程助理专项培训会议。此次培训不仅回顾了2024年的重点工作成果，全面部署了2025年的工作任务，还结合三八妇女节，为全体参会人员送上了节日的问候与祝福。

会议伊始，蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长、总裁裘黎明向全体工程助理团队致以诚挚的感谢，感谢她们在过去一年中的辛勤付出。

他指出，工程助理团队是蓝乐集团的“女子别动队”，武能下工地，文能进课堂，凭借专业素养服务业务，以贴心关怀温暖团队。他回顾了2024年团队在项目资料管理方面取得的显著成绩，并对2025年的工作提出了新的期望，鼓励大家以此次培训为起点，将所学知识应用于实践，不断创新工作方法，以更加饱满的热情迎接新一年的挑战。

西站枢纽项目工程助理许浩，潜心钻研，成功取得一级建造师执业资格证书，荣获“金榜题名”奖；

金华区域工程助理团队，精益求精，在第三方飞检中所有参检项目资料成绩均超过97分，喜获优秀团队奖。

环杭区域倪婷婷和金华区域李青秀分别分享了《项目备案信息收集工作经验》和《建安过程评估资料总结》。通过经验分享，团队内部的知识得以流动，避免了信息孤岛和重复劳动，为其他成员在类似项目中提供了宝贵的参考经验。

为应对市场环境的快速变化，公司为工程助理提供了更广阔的职业发展空间。本次培训特别邀请了聆空云境项目胡佳琪作《营销内务实战案例分享》，HRBP刘宗祥作《营销内务岗位解析》，帮助大家了解不同部门的工作内容与要求，打破部门壁垒。这不仅拓宽了员工的岗位视野，也为他们未来的职业发展提供了更多选择。

为确保线上档案管理的及时性、完整性和准确性，本体行政中心黄海燕详细宣贯了《乐居云盘线上档案管理标准》。各项目需严格按照归档目录、标准和时限要求，确保档案“应收尽收、应归尽归”，推动档案管理的规范化和标准化，为公司高效运营提供有力支持。

此次培训为2025年工程管理工作的顺利开展奠定了坚实基础。一年之计在于春，全体工程助理将以更加专业的素养、严谨的态度和高效的工作方式，迎接新的挑战。

用温柔的力量撑起项目的半边天。她们不仅是工地的“守护者”，更是公司发展的坚实后盾。让我们为她们的辛勤付出点赞，期待她们在新的一年里再创佳绩！

      成功塑造多个“网红”村的蓝乐优社中标新项目了！这次是温州市洞头区环岛沿线乡村振兴隔头片区建设工程（EPC+O）！

素有“温州小三亚”美誉的沙岙沙滩，曾以细腻的沙粒和壮丽的日落晚霞闻名，承载着当地渔民的世代记忆，从渔村记忆到乡村振兴的新起点，小编第一时间采访了蓝乐集团乡村振兴事业部、蓝乐优社总经理施韬。

“我们畅想她未来是一个多元化的海岛度假胜地与青年创业引领地，既保留渔村的自然淳朴，又融入现代化的活力与创意。比如酒吧、咖啡馆、海鲜餐厅、旅拍基地、度假民宿等业态的融入。”施韬表示，“我们希望推动整村的文化传承与创新，保护其独特的生态环境，未来的她不仅仅一个度假胜地，更应该是一个充满温暖与人文关怀的社区。面朝大海，春暖花开，她应该是更多人向往的地方。”

推行青年人才返乡入乡共创模式，吸引曾经离开家乡的年轻人回到沙岙沙滩，参与当地的创业与建设。无论是经营民宿、组织沙滩活动，还是开发文创产品，年轻人将为沙岙沙滩注入新的活力与创造力。

此次首期将改造四幢闲置农房，打造总面积900平方米、花园600平方米的青年社区，集创业、生活、休闲于一体，吸引全国青年返乡入乡，共同推动海岛乡村振兴与共同富裕。

社区功能丰富，包括共享办公空间、渔文旅直播室、共享厨房、青春阅览室、住宿寝室、健身房和运动花园等。青年创客还可利用村内石厝小屋开设个性小店，如旅拍馆、文创商店等，丰富旅游业态。

社区以“渔文旅科创融合”为发展方向，结合渔业、文化、旅游和科技创新，以沙岙沙滩为基点推动更大区域多元化发展。青年创客可参与渔文化体验项目、智慧旅游开发等，并通过直播推广当地特色产品。

洞头区北岙街道党工委委员杨燕辉表示，洞头区正在实施“青创强城”行动，积极打造返乡入乡合作创业岛。区里出台了《“向洞头·创未来”青年返乡入乡合作创业十二条工作举措》，为青年创客提供创业补贴、贷款优惠、培训等支持，助力创业成功。

通过这一模式，沙岙沙滩不仅将成为游客的度假胜地，更将成为年轻人实现梦想的舞台。年轻创客们将与当地村民一起，共同推动沙滩的可持续发展，打造一个充满活力与人文关怀的社区。这种共创模式不仅为年轻人提供了创业机会，也为当地村民带来了更多的收入来源，真正实现了共同富裕的目标。

随着沙滩的改造，或将吸引了大量游客前来度假。村民们通过经营民宿、酒吧、餐厅等多元化业态，获得丰厚的收入，还将参与到沙滩的日常运营与管理中。

沙岙所在的隔头村党支部书记曾焕平表示，鼓励更多村民以就业、创业等方式融入到整个项目的发展中，同时希望即将实施的村庄规划与此次项目更好地融合，给全体村民带来实实在在的居住品质与生活配套设施的提升，村民还可以将闲置空余房屋与项目方或青年创客合作、入股、租赁参与到项目中带来经济效益增收。

更希望以此次项目为契机，通过村企共建，后续将以沙岙沙滩为中心，向沙岙东、沙岙西两个岸线方向延伸，建设洞头西部的完整的蓝色湾滩和生态廊道，形成洞头沙岙海域规范利用的一个示范样板。

在宋卫平先生和蓝城乡村振兴服务理念下，裘黎明董事长于2020年组建乡村振兴专业服团队，以城乡协同探索企村融合高质量发展新模式，在扶农、助农方面勇于尝试，让广大农民享受城市文明与科技数字化成果，探索实践于党建统领下的“策、建、管、运”一体的未来乡村服务。

此次与温州市洞头区合作，站在乡村振兴新的起点上，我们期待沙岙沙滩华美蜕变，迎接更广袤的未来。

       今天上午，嘉兴湘家荡旅游度假区核心地带彩旗飘扬，南湖区首个第四代立体生态住宅项目云萃府正式开工。该项目由南湖城发集团与湘家荡管委会下属嘉湘集团共同开发，总投资约22.9亿元，总建筑面积约20.5万平方米，是南湖区首个由国资主导的市场化房地产项目，标志着区域人居品质迈向新台阶。

       云萃府项目是南湖城发集团市场化转型的“开篇之作”，也是湘家荡区域融合发展的重要载体。项目集第四代高层立体生态住宅、宋风合院及国际商业街区于一体，分三期开发建设，计划2027年底前整体交付。其中，一期联排住宅已启动，二期高层住宅将于2025年5月启动，三期商业配套则将结合区域发展规划，打造湖畔经济新地标。立足“国企担当”，项目创新设计理念，采用本地设计团队与外部设计团队强强联合的模式，以公建化立面融合大面玻璃与金属线条，每户标配立体庭院及空中平台，实现空间布局与生态功能的双重突破。

       项目委托蓝城负责项目管理和销售，会同南湖城发集团内部组建的专业市场化管理团队，将始终秉承“品质至上”的理念，以一流的管理标准，确保项目高效推进。云萃府所在的湘家荡旅游度假区，坐拥2000亩湖泊水域、万亩森林公园，白鹭翩跹、碧水连天，是浙江省首批美丽河湖优秀案例。项目巧妙借势“科创+生态”双轮驱动，将第四代住宅理念与自然环境深度融合：超1万平方米实景示范区毗邻2.9公里环湖绿道，立体庭院与空中平台延伸生活边界；超高架空层规划运动、邻里、学习、商务四大主题场景，构建“推窗见绿、下楼即景”的沉浸式居住体验。文化底蕴与时代美学在此交相辉映。项目既延续了清代“相湖八景”的诗意基因，又将明代建筑风格融入现代设计语言，精严讲寺、怀悦别业等历史遗迹与第四代生态住宅隔湖相望，形成“古今对话”的人文景观轴线。“云萃府项目承载着国企市场化转型的使命，更寄托着百姓对美好生活的期待。”南湖城发集团相关负责人表示，项目以建面约125-195平方米的高层户型及268-386平方米的联排户型覆盖不同需求的客群主体，通过精准定位与多元配套，力争成为嘉兴人居标杆。未来，湘家荡水上娱乐中心、国际垂钓基地等休闲配套将与社区商业形成联动，为区域注入蓬勃活力。

       蓝城集团由宋卫平先生带领原绿城核心团队和优质资源组建而成，是中国房地产轻资产代建的首倡者，并始终保持着轻资产运营的领先优势，领跑代建服务行业。2024年，蓝城品牌价值475亿元，连续多年荣获“中国房地产政府代建运营引领企业”，“中国房地产代建运营优秀企业”，致力于成为美好生活的组织者、推动者、引领者。作为项目的管理方，由中国政府代建引领者裘黎明先生领衔的蓝乐集团将充分发挥在规划设计、工程管理、生活服务等方面的综合优势，以匠心精神雕琢每一个细节，以一流标准筑造精品工程。随着桩基轰鸣声响起，这座生态与创新交融的南湖区第四代立体生态产品封面之作正式启幕。云萃府的落地，不仅为南湖区城市更新提供新范式，更以国企匠心书写“绿水青山就是金山银山”的生动实践，为嘉兴建设长三角生态宜居名城增添浓墨重彩的一笔！