7月16日下午，浙江工业大学管理学院、千年舟集团与蓝城乐居集团三方党建联建活动在千年舟科技文化创意园举行，活动以融合式党建赋能产业高质量发展为主题，创新党建联建新模式，并举行相关合作签约仪式。

浙江工业大学管理学院党委书记李正卫、副书记施祺方，千年舟集团董事长陆铜华，党委书记兼副总裁马同华、副总裁陆功田，蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明，党委副书记、纪委书记、副总裁孙宜珍，副总裁韩非子等参加活动。

▲与会代表合影

与会人员首先参观了千年舟的展厅，体验和感受千年舟在产品矩阵、木结构建筑和研发领域的突破与创新。

千年舟集团董事长陆铜华首先致辞，他表达了对党建联建活动的重视，并对蓝城多年来给予千年舟发展的支持表示感谢，对浙工大在企业人才培养和产教融合上的支持表示感谢，期待未来彼此赋能，共同发展。

▲千年舟集团董事长 陆铜华

基于务实党建赋能高质量发展的共同目标，为促进校企联动，指导各方党建联建务实落地，浙工大管理学院党委、千年舟集团党委、蓝城乐居集团党委签订党建联建三方协议。

▲三方签约现场

浙工大管理学院党委、千年舟集团党委、蓝城乐居集团党委分享了各自党建开展情况，尤其党建在融合经营发展、品牌文化、组织建设等方面的现实意义和实践经验。

蓝城乐居集团与千年舟集团本着资源共享、优势互补、伙伴赋能、合作共赢的原则，双方签订战略合作协议，以更好发掘行业机遇、应对市场挑战，共同助力企业持续发展。

▲签约仪式

活动现场，浙江工业大学和千年舟集团产教融合实践教育基地成立，并举行授牌仪式。

▲授牌仪式

▲会议现场

蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记兼总裁裘黎明，浙江工业大学管理学院党委书记李正卫，千年舟集团党委书记兼副总裁马同华分别作总结发言，均充分肯定了党建工作对于企业经营发展和推动社会进步的重要作用，强调校企联动、产教融合、行业合作是彼此高质量发展的必需之举，三方的党建联建不只是党建，其中融合的行业交流、企业经营、管理创新、人才建设等实践，对高校和企业的创新发展都很有价值。聚焦创新和助力发展的融合式党建联建，值得各方更深入和持续地开展。

▲浙江工业大学管理学院党委书记 李正卫

▲千年舟集团党委书记、副总裁 马同华

▲蓝城集团副总裁，蓝城乐居集团党委书记、总裁 裘黎明

蓝城乐居集团以蓝城乐居研究院、乐居学院、千万未来乡创学院和博士后工作站为知识平台，一直致力于行业和企业创新实践的总结提炼和对外知识分享，并持续通过与高校院所、行业伙伴的各类合作与交流，推动产学融合和落地转化，以创新驱动助力企业发展和行业进步。