各位家人：

上午好！

三季度飞检，杭州主城区域馨和苑项目以微弱优势获得第一名，勉强给乐居团队撑了面子。其它项目没有一个进入前10名的，这需要我们团队深刻反思！

乐居团队向来以品质第一著称，自参加蓝、绿城飞检以来，除了2021年二季度，第一名始终由我们保持，我们的项目飞检成绩整体都靠前。在绿城管理期间，乐居团队的飞检成绩前10名至少占5名以上，有三个季度，前10名中甚至占9席！

优秀本是一种惯性，在乐居团队，我们内定了飞检综合分及格线是88分。目前的成绩大都在及格线上，但离优秀差距甚远，个别甚至不及格，这对我们来说是很丢人的事！

蓝城乐居凭什么强大？为什么我们能在短短两年时间内迅速发展壮大？目前我们承接的代建项目已60多个，面积已超过900万平方米。预计至年底近70个项目，将超过1000万平方米。这样的规模应该可以排进全省房地产企业的前五名。这样的发展速度值得我们骄傲。这有赖于宋卫平董事长的个人IP和蓝城集团的品牌影响力；有赖于乐居团队十余年来积攒的品质优势、团队优势、企业责任和为人处事口碑。因此我们要倍加珍惜和维护来之不易的口碑和荣誉，这是我们最大的竞争力、最大的财富！

蓝城乐居是爱惜羽毛的团队，品质是我们的立身之本，我们把荣誉看得比什么都重要。如果没有品质，规模就毫无意义。今天的蓝城乐居集聚着行业内众多优秀的人才，我们的党员率35%；一、二级建造师41%；中、高级职称42%；本科学历96%；平均年龄32岁。这样强大的团队，在行业内屈指可数，不做第一，那是我们管理出了问题。

打铁还需自身硬，我们的管理团队一定要以高度的责任感、使命感，带领团队凝心聚力练好本领，提高要求、提升水平、走向更高！也唯有让我们的团队更加优秀，平台更加优秀，才能吸引更多的人才加盟，才能使我们的企业发展得更好，走上良性循环、可持续发展的道路。

栽下梧桐树，引得凤凰来。人才、资金、资源都将向优秀的企业和平台集聚。惟有品牌、品质是企业强大的根本。因此，拜托各位领导和伙伴们，在责任和使命中，自驱和自律，练好内功，守护好我们的品牌、品质。

自助者天助，我相信，蓝城乐居的明天一定会更加美好！

裘黎明

2021年10月21日