蓝城乐居集团坚守宋卫平董事长“为更多人造更多好房子”的理想初心，秉持“让伙伴更满意，让居者更幸福，让城乡更美丽，让社会更美好”的企业使命，始终坚持党建引领事业发展，以党建红色引擎指引公司正确的发展方向。

集团党委始终坚持“党建引领，组织赋能，融合发展，助力经营”的党建宗旨，全面贯彻“123456”党建工作体系，持续锻造“乐居党建+”品牌：党建+业务，党建+廉政，党建+工建，党建+公益，围绕四大方面，务实开展工作。

为展示党群风采，凸显先锋力量，促进经验交流，推广创新实践，特设乐居党建专栏——乐居先锋。

蓝城乐居集团获评杭州市上城区“文明单位”荣誉称号。

天城单元R21-38地块安置房工程项目联合党支部、富春湾集团灵桥安置小区A区块项目临时党支部、富春湾灵桥安置小区C区块临时党支部荣获杭州市建设系统“最强支部”。

蓝城乐居项目嘉善和善家园小区（一期）被评为嘉兴市“红色工地”，至此，集团嘉兴区域共有4个项目获评“红色工地”荣誉称号。

1月12日，蓝城乐居集团党委召开年度党建工作会议，总结回顾集团各级党组织2021年度党群工作亮点和不足，计划2022年度党群工作，并深入学习《十九届六中全会精神》要点。

1月21日，蓝城乐居集团金华区域潭头滩区块城中村改造项目临时党支部揭牌仪式在项目部举行，建设单位、代建单位、监理单位、施工单位领导及支部全体党员参加成立大会。

1月29日，望江街道人大主任周焕泽，蓝城乐居集团党委书记裘黎明等一同慰问了上城区抗疫防疫点的医生、护士、志愿者们，对他们过年期间仍坚守在抗疫一线表示慰问并送上了新春大礼包。

为满足冬季及春节期间杭城医疗临床用血，集团党委响应号召，组织全体员工无偿献血。1月14日，献血车开进了蓝城乐居集团所在办公园区。短短3个小时，共采血成功31人，献血量共计10200ml。

1月14日，越城区塔山地块安置项目临时支部委员会联合塔山街道派出所组织开展“防疫、防诈骗宣传，安安心心过大年”助力工友温暖返乡路活动。

1月21日，衢州石梁项目联合衢州市书法协会为项目一线建设者们送春联，庆祝新春，营造新年氛围。

1月26日，蓝城乐居集团党委积极响应上城区“我为年夜饭添道菜”公益活动号召，捐款2万元，为留杭外来务工人员、困难群众、特殊群体，以及抗疫、保洁、巡防等工作人员送上年货慰问。

1月28日，富阳区疫情突然袭来，党员充分发挥先锋模范作用，冲在攻坚最前线。组织人员疏导，搭设隔离防护，布置隔离酒店设施，抢搭隔离临建，为富阳抗疫胜利贡献了一份力量。

2月上旬，各项目对新进工人进行岗前教育，组织防疫管控检查及工人核酸检测，健康码排查，为工人发放反光背心，安全帽等劳保用品，保证了项目顺利的复工复产。

2月15日，各项目为了给寒冬中奋战在一线的工友们送上节日关怀，与农民工友一起欢度元宵夜。

2月下旬，组织党员同志开展学习《习近平在浙江》，观看电影《反贪风暴4》、反腐纪录片《零容忍》，坚持全面从严治党战略方针，做好项目党政廉洁建设。

3月4日，蓝城乐居越城区塔山地块项目临时党支部到塔山村东南景园小区，开展志愿服务活动。对容易被人忽视的地方进行清扫，确保小区公共区域无垃圾、无杂物。

1月21日，蓝城乐居集团金华区域潭头滩区块城中村改造项目临时党支部揭牌仪式在项目部举行。

金东城投党委书记兼董事长吕俊平、总经理董吉林、副总经理吕稳健、沈伟锋，蓝城乐居集团党委副书记、副总裁孙宜珍，金华区域执行总经理徐晓勇，浙建三分公司总经理史东杰，明珠建设金华分公司总经理陈勇萍，浙江致远管理项目总监傅志伟等领导出席会议，临时党支部全体党员及各参建单位代表共同参加成立大会。

成立大会上，与会全体党员重温入党誓词、共同进行临时党支部揭牌、参建各方签署党建联建协议书和廉政建设承诺书。建设单位、代建单位、监理单位、施工单位领导及临时党支部书记分别作了表态发言。

蓝城乐居集团党委副书记孙宜珍表示，项目党建工作必须与经营工作相结合，必须是“一张皮”，不能就党建做党建。项目党建要促进生产经营、促进沟通协调，各方要拧成一股绳，提升项目品质为目标，警惕廉政红线，为管理人员及一线工人提供服务保障。通过党建活动增加与属地社区群众的联系和沟通，最终要打造让百姓满意的精品工程、标杆项目。

金东城投党委书记兼董事长吕俊平对项目支部建设提出了三点要求：一是擦亮临时党支部品牌。让党旗飘在工地上，通过在岗位党员亮身份，真正发挥党员在项目建设上的先锋模范作用，凝聚力量将项目建设好。二是传承发扬红色文化。深化党史学习，弘扬党建精神，通过党建引领确保项目保质保量按期完工。三是发挥党建优势。通过党建品牌的影响力，推动项目各环节的有效落地，打造优质民生工程，铸就百姓好口碑。吕书记希望潭头滩项目临时党支部是一个勤思考、善学习、永葆政治本色的战斗堡垒，是一个能攻坚、善克难，勇挑重担的战斗堡垒，是一个敢担当、走在前、善作善成的战斗堡垒。

金华潭头滩区块项目临时党支部是蓝城乐居集团金华区域成立的桥头堡党支部，标志着金华区域党建工作全面升级。通过党建引领，协同经营组织，建设精品项目、打造清廉工地、凝聚项目全员、服务社区百姓，是潭头滩区块项目临时党支部的重要使命。

蓝城乐居集团党委将继续推动项目党建联建工作，对项目基层组织建设做好支持、服务及指导工作，同心共赢推进项目生产经营。

冬季是临床用血高峰期，为了有效保障春节前后及冬季疫情防控期间血液供应，缓解冬季“血荒”，望江街道红十字会积极倡议下，蓝城乐居集团党委积极配合，在集团总部所在的西溪园区开展无偿献血活动。1月14日早上，献血车缓缓开进园区，来自蓝城乐居集团本部、杭州区域、富阳区域的25位员工早已等候在此，寒冷的冬日，阻挡不住他们的热心与热情。看到火热的献血场景，西溪园区内的办公人员、保安大哥、快递小哥自发报名。工作人员动作麻利、专业认真。短短3小时内，共成功采血31人，献血量共计10200ml。其中，8人进行了造血干细胞数据采集，加入了“中华骨髓库”。

蓝城乐居产品运营中心前期管理线专业经理钟加杭说，“参加无偿献血9次，我也在好几年之前就已经将自己的造血干细胞配型数据放入了国家的造血干细胞库，自己也有亲人是因为白血病去世，也会希望在某一天有人需要的时候，我的造血干细胞能够挽救他的生命。”“希望能给有需要的人多一丝生的希望”，捐献干细胞的陈晖说。“看到一位快递小哥放下手中的活，加入献血行列，我真的很佩服、很感动，他们都是我们身边的好人！”志愿者王荆心说。

献血是一种公益力量，社会需要多一些这样的爱心人，为这些献血英雄点赞！

11月25日，越城区瓦窑头安置房项目临时党支部成立仪式在项目部会议室顺利举行。这是蓝城乐居集团绍兴区域成立的第二个临时党支部。

越城区质监站副站长、党支部书记张健，迪投副总经理王世华、纪委书记冯颖芳、工程部副部长许梁、越城区东湖街道党委委员丁海光、党建办主任张周钢，朱尉村委书记何吉祥受邀出席会议，蓝城乐居集团党委副书记、副总裁孙宜珍，蓝城乐居集团绍兴区域总经理杜啟铭，浙江环宇集团副总经理吴斌成，以及各参建单位代表、项目部党员同志共同参加。

成立大会上，与会全体党员首先重温入党誓词，随后进行了临时党支部揭牌仪式，参建各方签署“契约化”党建联建协议书和廉政建设承诺书，举行了党员先锋队、青年突击队和志愿服务队授旗仪式。

迪投副总经理王世华表示：希望临时党支部的全体党员同志，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，要进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个围护，筑牢忠诚之基，把全会精神贯彻落实到工程建设中。

蓝城乐居集团党委副书记孙宜珍表示，坚持党建引领，就是要把党建工作与经营工作相结合，通过项目支部载体，凝聚参建各方合力，做好与属地街道社区的联动，服务当地群众，打造让政府放心、让老百姓满意的工程。

区质监站张健书记对项目党建提出希望和要求：一、做好党建品牌牵引作用；二、发挥党员干部的突击作用；三、铆定工程建设目标，凝心聚力；四、利用好活动阵地，打造临时党支部在项目上的红色氛围，提升项目品质；五、坚持工程建设与廉政建设结合，共建高品质工程。

东湖街道丁海光委员就顺利推进党建“契约化”共建，全面提升党组织建设质量，提出三点希望：一是要充分认识共建的重要意义。二是要充分发挥共建的资源优势。三是要充分彰显共建的时代价值。着力创出具有代表性的先进经验，着力打造“契约化”共建的先进典型。

“契约化”共建作为绍兴越城区党建的特色名片，正与蓝城乐居“支部建在工地上，党旗插在项目上”的常态化党建举措完美契合。依托临时党支部，充分发挥党组织凝聚人心、统筹协调和服务群众的作用，实现党建共建，项目共抓，文明共创。让流动党员有了“家”，项目建设有了“魂”，共建各方有了“根”。

11月23日，蓝城乐居集团嘉兴区域柳岸兰庭项目临时党支部揭牌仪式在项目部举行。

嘉兴滨海集团党委副书记戴佛腾、纪委书记林秀英、党群人事部主任张玉梅、副主任何宇，湾北置业副总经理李岚，蓝城乐居集团党委副书记、副总裁孙宜珍，中元建设集团副总裁陈国平、副总经理李小伟，浙江嘉宇管理总经理卢甬等领导出席会议，临时党支部全体党员及各参建单位代表共同参加成立大会。

成立大会上，与会全体党员重温入党誓词、共同进行临时党支部揭牌、参建各方签署党建联建协议书和廉政建设承诺书。会上，建设单位、代建单位、监理单位、施工单位领导及临时党支部书记分别作了表态发言。蓝城乐居集团党委副书记孙宜珍表示，项目党建工作必须与经营工作相结合，必须是“一张皮”，不能就党建做党建。

项目要坚持党建引领，要通过党建引领做好项目的四方面工作：一是党建+业务，通过党建引领凝聚参建各方力量，共同推进项目的品质、进度、安全、文明施工等工作；二是党建+廉政，必须践行项目廉洁文化，保证程序合规化；三是党建+工建，建设项目职工之家，加强对职工工人的关注、服务和培育，提升他们的获得感；四是党建+公益，通过党建活动增加与属地社区群众的联系和沟通。最终要打造让百姓满意的精品工程、标杆项目。

嘉兴滨海集团党委副书记戴佛腾表示，项目党支部要切实做好“支部建在工地，党建深入现场”的要求，推动项目各项工作健康和谐发展。

戴书记对项目临时党支部提出了三点要求：一是发挥支部堡垒作用，凝聚党员力量，发挥党员先锋模范作用。争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，奋力走好新的“赶考路”；二是发挥支部监督作用，深入开展清廉项目建设，争做清廉项目建设示范者。各参建方要扎实本职工作，按照“保质量、保安全、保生态、保进度、保清廉”的工作目标，干净干事，确保本项目创出省级标化工程和廉洁工程；三是加强党支部自身建设、切实履行好党组织的主体责任。全体党员要在书记的领导下认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

支部成立仪式结束后，项目党员学习了《中国共产党第十九届六中全会精神》，了解了全会的重要成果《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。党中央号召，全党全军全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

蓝城乐居将坚定不移以党建引领经营发展，落实支部建在项目上、党组织覆盖所有在建项目的要求，发挥党的领导作用，建设精品项目，为城市建设贡献企业力量。

9月29日，蓝城乐居集团绍兴区域塔山地块安置房项目临时党支部揭牌仪式在项目部举行。

越城区塔山街道党工委书记叶海木，区委组织员邵锡锋，越城区质监站党支部书记张健，塔山街道塔山村委书记何伟炎，城发集团第一支部书记金任奎，蓝城乐居集团党委副书记、集团副总裁孙宜珍，蓝城乐居集团绍兴区域总经理杜啟铭，浙江环宇集团副总吴斌成等领导出席会议，临时党支部全体党员及各参建单位代表共同参加成立大会。

成立大会上，与会全体党员首先重温入党誓词，临时党支部正式揭牌，参建各方签署“契约化”党建联建协议书和廉政建设承诺书，举行了党员先锋队、青年突击队和志愿服务队授旗仪式。此次签署仪式是越城区第一次把党建联建工作放到项目上，通过“支部建在项目上、党旗飘在工地上”，凝聚红色力量，联动参建各方，形成党建合力，共同打造高质量工程、建设高品质项目。

会上建设单位、代建单位、施工单位领导分别作了表态发言，区质监站张书记对项目建设提出了工作要求。项目“契约化”党建协议的签署是越城区契约化共建首创，充分体现基层党建重要性。塔山地块安置房项目是民生工程，要在党建的带领下，增强红色文化氛围，做到无欠薪、文明施工、安全施工。

叶海木书记表示，把“支部建在项目上”是一次契约化共建的有效探索。他对项目临时党支部提出了三点要求：一是将临时党支部品牌擦亮。让党旗飘在工地上，通过在岗位党员亮身份，真正发挥党员在项目建设上的先锋模范作用，凝聚力量将项目建设好。二是将红色传承发扬好。深化党史学习，弘扬党建精神，通过党建引领确保项目保质保量按期完工。三是将党建优势发挥好。通过党建品牌的影响力，推动项目各环节的有效落地，打造优质民生工程，铸就百姓好口碑。

蓝城乐居集团始终坚持“把支部建在工地，让党建深入现场”的基层项目党建思想，通过党建引领助力项目经营发展，打造让委托方、老百姓满意的安置房。集团党委经过实践总结，建立执行“123456”党建体系，各项目支部在集团党委的指导下，做好党建+业务、党建+廉政、党建+工建、党建+公益等四方面工作。通过党建引领，协同经营组织，建设精品项目、打造清廉工地、凝聚项目全员、服务社区百姓，是塔山地块安置房项目临时党支部的最重要使命。